 opzegverboden
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm... ontslagrecht - verbod aan de werkgever om de arbeidsovereenkomst met zijn werknemer te beëindigen tijdens diens ziekte, zwangerschap, militaire dienstplicht, lidmaatschap van de ondernemingsraad of de vakbond. Voorts kan niet worden opgezegd als de werknemer van ouderschapsverlof gebruik wil maken of als lid van de Tweede Kamer daar vergaderingen wil bijwonen.
|
|
